Els nostres companys, Daniel Carabantes i Cèlia Solà, s’han reunit aquesta setmana amb les treballadores d’Els Tres Pins, que han encetat una recollida pública de signatures per demanar la parella educativa al centre.
Entre les seves principals peticions destaquem:
1. Revertir els salaris precaris i congelats des de fa 10 anys!
- A més, es tracta d’una qüestió de discriminació de gènere, ja que malgrat que requereixi una formació acadèmica superior és perjudicat amb pitjors salaris en ser un sector molt feminitzat (les dones representen més del 90% del conjunt de treballadores).
2. La revisió de l’horari lectiu
- Doncs l’horari de sortida trenca amb la rutina diària, tant dels infants com de les treballadores.
- A més, el menjador té dos torns, però, en canvi, s’encarrega només una única persona, qui no dona l’abast. Per tant, hi ha personal insuficient per a fer tota la feina.
- Les ràtios són abusives (1 educadora té més de 10 infants a càrrec seu).
- Reivindiquen la jornada intensiva al juliol.
- Els períodes d’adaptació són breus i no s’ajusten a les necessitats reals dels infants, ni de les famílies. Aquesta adaptació s’ha anat retallant amb el pas del temps, com assenyala l’Ajuntament en els Plecs de condicions.
3. La parella educativa per una educació inclusiva real.
- Cal apostar de veritat per una escola inclusiva i això signfica recursos.
- El conveni actual no recull la infància. Això ja no ajuda, ja que sumat a les altes ràtios d’alumnes/docent/aula hi ha molt poc marge de maniobra per abordar les necessitats especials de cada nen i nena.
- Tot el que es contempli com a mesura de codocència, dins del marc educatiu, correspon a una de les noves eines de mesures universals, les quals corresponen a les necessitats de l’Educació del s. XXI.
- Ara, per exemple, la llar d’infants Tres Pins té 1 suport cada 2 classes, però s’ha de tenir present que qualsevol infant presenta les seves pròpies necessitats especials i les educadores han d’estar pendents sempre.
Des de Fem Poble – En Comú Podem defensem les reivindicacions de les treballadores i ens comprometem a treballar una proposta per a presentar al ple municipal.
No Comments Yet